Lao

Login Form



ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຊົມ

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterມື້ນີ້7
mod_vvisit_counterມື້ວານ11
mod_vvisit_counterອາທິດນີ້18
mod_vvisit_counterອາທິດແລ້ວນີ້144
mod_vvisit_counterເດືອນນີ້241
mod_vvisit_counterເດືອນແລ້ວນີ້487
mod_vvisit_counterລວມທັງຫມົດ43633

Online (20 minutes ago): 2
Your IP: 54.225.20.73
,
Today: ຕ. ລ. 17, 2017

Who's Online

ເຮົາມີ 11 ບຸກຄົນທົ່ວໄປ ອອນໄລນ
ກ່ຽວກັບ ພຊສ ແຂວງ
ກອງປະຊູມວິຊາການພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແຂວງເຊກອງ. PDF ພິມ ອີເມລ
ຂຽນໂດຍ ທ່ານ ສົມພິດ ພົນສົງຄາມ   
ມື້ອັງຄານທີ່ 22 ກໍລິກົດ 2014 ເວລາ 08: 21

                            

                            

       ໃນຄັ້ງວັນທີ 8-9 /07/ 2014 ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງເຊກອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊູມວິຊາການຂື້ນທີ່ສະໂມສອນໃຫຍ່ຂອງແຂວງ ໂດຍພາຍໃຈ້ເປັນປະທານກອງປະຊູມຂອງທ່ານ ບູນຫຼາຍ ບູດທິ ກຳມະການພັກແຂວງ,ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ,ຫົວໜ້າພະແນກ ຊສ ແຂວງ ແລະ ມີຄະນະພະແນກ,ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຂະແນງພ້ອດ້ວຍພະນັກງານວິຊາການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ.

   - ກອງປະຊູມຄັ້ງນີ້ແມ່ນຕີລາຄາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນ 1 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງທິດທາງແຜນການ 1 ປີ ຕໍ່ໜ້າ.

   - ກອງປະຊູມຄັ້ງນີ້ນອກຈາກການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ປະກອບຄຳດຫັນໃສ່ຮ່າງບົດສະຫຼູບ ແລະ ທິດທາງແຜນການ 1 ປີ ຕໍ່ໜ້າ ແລ້ວຍັງໄດ້ຕິດພັນກັບການດຳລົງຊີວິດການເມືອງພາຍໃນພະແນກ ຊສ ແຂວງ ເພື່ອແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານວິຊາການມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອ-ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານຄວາມຮຸ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບຫຼັກການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.

    ຄະນະພັກ,ຄະນະພະແນກ ໄດ້ພົບປະໂອ້ລົມກັບພະນັກງານໃນທີ່ປະຊູມ ເຊິ່ງທ່ານໄດ້ຊີ້ນຳຫຼາຍດ້ານເປັນຕົ້ນ:

      - ພະນັກງານຕ້ອງກຳແໜ້ນ,ເຊື່ອມຊືມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ,ລະບຽບກົດໝາຍຂອງລັດໃຫ້ເຂັ້ມງວດ,ຮຸ້ຈັກຫັນເປັນແຜນງານໂຄງການລະອຽດເຂົ້າໃນຂະແໜງການຂອງຕົນ.

      - ຄະນະພັກ,ຄະນະພະແນກ,ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງພະແນກຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສືບຕໍ່ປັບປູງ ລະບອບແບບແຜນວິທີການນຳພາໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສືບຕໍ່ເຮັດໜ້າທີ່ສືກສາອົບຮົມດ້ານການເມືອງ-ແນວຄິດໃນການຈັດຕັ້ງຖັນແຖວພະນັກງານຂອງຕົນເປັນປົກະຕິ.

      - ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຍົກລະດັບທາງດ້ານທິດສະດີ,ວິຊາສະເພາະໄລຍະສັ້ນ,ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວທາງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

     - ເພີ້ມທະວີຄວາມສາມາຄີພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກໃຫ້ໜັກແໜນ,ເອົາໃຈໃສ່ຂອດການປະສານງານ,ການຄູ້ມຄອງຕິດຕາມກວດກາ,ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງານເປັນທິມງານ.

    - ໃຫ້ປັບປູງດ້ານເນື້ອໃນບົດສະຫຼູູບ ແລະ ທິດທາງແຜນການໃຫ້ລະອຽດຄົບຖ້ວນເພື່ອກະກຽມໃສ່ບົດສະຫຼູບປະຈຳປີ.